博达招聘 | 2020年春季校园招聘岗位介绍

作者:王璇发布人:天博.体育登录入口发布时间:2020-03-10浏览次数:72


2020年春季校园招聘


我们是谁

博达集团(广东博达科技有限公司)创始于1999年,总部位于中国广东佛山,是中国最早进入非洲的海外市场的企业之一。产业遍布五金建材、瓷砖洁具、箱包、家电、纸尿裤、日化等领域,是中国商务部评选的非洲唯一“国家级国际营销服务公共平台”。


历经20年的发展,集团已经在坦桑尼亚、南非、莫桑比克、肯尼亚、尼日利亚、加纳等多个非洲国家设立了6家国家分公司、8家工厂等;2019年,博达公司销售额近30亿人民币,海外员工2000多人,常驻海外中方管理干部近300人,年度复合增长率保持在30%以上,发展潜力巨大。


“让家因我而更美”。多年来,博达一直致力于中非公益事业,并已成为非洲最有影响力的中国企业之一。



福利待遇


薪酬待遇  基础工资+绩效工资+年度虚拟分红


带薪培训  公司拥有成熟的培训机制,免费为员工提供入职前、在职、晋升培训以及各行业领军企业实地考察、交流的机会


五险一金  为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险等


活动经费  部门活动经费、宿舍活动经费、文体活动经费等,不定期组织各项文体活动,丰富多彩的业余生活


员工福利  每年2次假日旅游,年度员工体检、年终家属福利、通讯补贴等


免费食宿  公司免费提供舒适的住宿环境以及专业厨师制作的工作餐


带薪假期  除享有国家各类法定假期之外,国外岗位员工还设立出国前调遣假、每年带薪休假一个月等假期福利。




职位详情


岗位 ●


海外销售管理

岗位职责:

1.市场信息的搜集、整理与分析

2.参与部门销售目标的制定和执行

3.开发和管理客户资源,承担部门销售任务指标

4.对部门当地员工管理、指导、培训及评估,带领当地团队完成销售任务

5.销售订单的报价、订单确认及下单手续等日常销售工作的管理

6.搜集、解决客户关于供货、物流、产品、服务等方面提出的投诉与不足

新市场开发,产品开发调研,产品线的规划与导入。


任职要求:

1.本科学历以上,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先;

2.应届毕业生专业排名前30%,英语四级或以上;

3.能够接受在非洲工作;

4.吃苦耐劳、踏实肯干、性格外向、大方、好强、有朝气;

5.熟练运用各种办公软件(Word、Excel、Powerpoint等);

6.具备一定的组织协调沟通能力和沟通能力,主动性强。

另:部分销售岗位要求理工科专业,逻辑性强,做一到两年销售岗位后,往产品研发/产品经理方向发展


其他要求:

1.工作地点:前期在佛山市禅城区华远东路13号佛山发展大厦9楼上班,后期会派到坦桑尼亚/南非/莫桑比克/肯尼亚/加纳/尼日利亚等国家工作(四年为一个任期);

2.工作时间:周一到周六。


海外财务管理 

岗位职责:

1.现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核

2.负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜

3.财会资料的准备、整理、归档和保管

4.管理往来账、应收、应付、固定资产的管理

5.公司物资采购及库存的登记和管理

6.管理当地员工


其他要求:

1.工作地点:前期在佛山市禅城区华远东路13号佛山发展大厦9楼上班,后期会派到坦桑尼亚/南非/莫桑比克/肯尼亚/加纳/尼日利亚等国家工作(四年为一个任期);

2.工作时间:周一到周六。


海外物流管理  

岗位职责:

1.能够合理的安排仓储,并做仓储规划。

2.熟悉仓库作业流程,负责物料的整理、保管及出入库管理工作;

3.维持库存的准确率,定期进行库存盘点;

4.负责仓库的归类、安全、卫生管理;

5.负责运输配货安排,能够优化配货方式及装车路线;

6.负责仓库的运输管理,做运输计划;

7.与供应商谈判,降低运费,提升服务标准

8.管理当地员工。


任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限,物流管理、物流工程、工商管理等相关专业优先;

2.应届毕业生专业排名前30%,英语四级或以上;

3.能够接受在非洲工作。

4.吃苦耐劳、踏实肯干、细心、对数字敏感;

5.熟练运用各种办公软件(Word、Excel、Powerpoint等);

6.具备一定的组织协调沟通能力。


海外公共关系管理  

岗位职责:

1.协助制定公司公共关系战略、实施公共关系工作计划和方案,策划、组织、实施公司重大公关活动,巩固和发展与各级政府部门的关系;

2.联络、收集高级公共关系群体资源,建立顺畅的公共关系沟通渠道;

3.识别、评估、确认重大突发事件,协助公司相关部门处理好重大突发事件,做好危机公关工作;

4.建立与社会各界(民间组织、机构)的良好互动关系,负责公司客户及人员的接待工作。


任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限,外交、商务等相关专业优先;

2.做事细致,条理清晰,处事灵活,具备较强的沟通、组织、协调、执行、抗压及应变能力; 

3.诚实守信,工作踏实认真,责任心强,吃苦耐劳; 

4.英语四级,听说能力强; 

5.能够接受在非洲工作。


海外工厂管理  

岗位职责:

1.负责建立健全工厂的各项管理制度,并确保工厂按制度化进行管理;

2.负责各项培训工作到位,员工培训合格后上岗;

3.负责组织完成各项生产计划,保障市场的供应;

4.建立基本的质量管理,并监督运行有效,确保产品质量符合要求;

5.建立有效的安全环保管理架构,并监督运行有效,确保安全环保工作符合公司管理要求;

6.负责成本控制的管理,确保产品的制造成本符合公司管理要求;

7.负责设备设施的保养及维护,确保设备各项考核要求符合公司管理要求;

8.负责现场工作符合公司管理要求,大力推行5S管理要求;

9.努力搭建人才培养平台及通道,优先培养当地人才,为企业发展奠定人才梯队;

10.开展各项有益活动,宣扬集团企业文化。


任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限,机械、机电、数控等相关专业优先;

2.善于沟通,乐于交流;

3.喜欢管理工作,具有一定的管理能力;

4.有责任心、上进心,吃苦耐劳,善于学习;

5.能够接受在非洲工作。


海外清关管理  

岗位职责:

1.政策研究:分析当地法律法规,研究通关流程、保税监管制度、减免税制度政策,为公司及客户提供相关政策咨询及高效解决方案;

2.过程管理:根据国内出货信息,跟进货物运抵情况,及时高效的完成货物的清关工作;

3.报关报检:与海关等政府部门的沟通协调,解决报关查验等疑难问题,提高查验通关效率;负责整合外部报关报检货代公司资源,根据不同产品进出口监管政策要求,办理相关许可证件及海关手续,确保进出口通关运作;

4.风险管理:识别防范重大海关风险点,提出应对策略,主导推动并参与设置内部流程对应,与海关、商检关务相关的业务洽谈与执行,并保持良好的关系和信息沟通,安排或接待各部门的来访,保证运作符合海关监管要求;

5.信息管理:负责制定通关流程与梳理关务信息系统需求。


任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限,国贸、英语、法语、物流管理等相关专业优先;

2.了解外贸管理、清关管理知识; 

3.具有一定的谈判技巧、网络应用技能; 

4.英语口语或法语较好; 

5.适应非洲工作。


国内岗位 ●


供应链线


战略采购专员  

工作地点:

佛山


岗位职责:

1.按公司规定,展开对新供应商的开发工作,满足公司销售的需求;

2.根据销售的需求,展开对新产品供应商的开发或是推荐新的产品;

3.根据部门的要求,与供应商沟通成本降低计划,达到公司采购成本降低目的;

4.制作新供应商预付金额申请,保障产品及时交付;

5.参与因价格问题导致交付不及时的处理工作,保障公司正常销售的顺利进行;开展供应商管理工作;

6.账期谈判;

7.单元主管安排的其它工作。


任职要求:

1.思路清晰,很好的沟通谈判能力,成本分析;

2.有采购类实习经验优先;理工类专业背景优先;

3.吃苦耐劳,能够接受短期国内出差。


采购操作专员

工作地点:

佛山


岗位职责:

1.协助开展供应商管理工作;

2.根据采购市场组签订的订单,跟踪订单的执行情况,保障按质、按量、按期交付;

3.负责针对出现交付异常的订单,及时与供应商进行沟通,并上报部门负责人与计划人员;

4.负责根据供应商绩效考核的内容,收集并按期评定供应商的表现情况;

5.负责根据供应商的交付与表现情况,提出采购付款申请;

6.负责供应商交付与相关资料的归档整理。


任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.有较强的沟通、协调能力;

3.有责任感、细心严谨;

4.掌握供应链管理、熟练掌握办公软件的使用。


计划单证专员

工作地点:

佛山


岗位职责:

单证部分

1.跟踪落实订舱情况,及时安排拖车报关;

2.根据计划组计划合理安排检验时间,并制作检验资料预约检验;

3.安排买保险;

4.及时制作清关资料并发送给清关公司;

5.核对账单并安排付款;

6.跟踪船期;

7.领导安排的其他工作。

计划部分

1.负责收集、统计分析国外各分公司需求、在途库存以及国内库存信息,并根据采购与海运周期制定月与周出货计划;

2.负责国外安全库存的设置,达到既保障公司销售的顺利进行,同时提高整体的运作效率;

3.负责月与周的海运配货计划制定,并整体协调海运计划的执行;

4.负责国外与在途库存的控制,严格控制库存,减少库存资金积压;

5.及时更新和优化配货方案,降低成本;

6.跟踪整体交付情况;

7.上级领导安排的其它事项。


任职要求:

1.本科及以上学历,数学、统计学、管理、经济、外贸及英语相关专业优先;

2. 英语四级、良好的沟通能力;

2.了解供应链管理、国家进出口行业相关管理规定,熟练掌握常用办公软件;

3.要求有统筹能力、沟通与协调能力、谈判能力、问题解决能力、团队管理能力、分析和判断能力。有责任感,思维缜密、敬业、精力充沛。


商品管理专员  

工作地点:

佛山


岗位职责:

1.各项产品检验标准,标签的整理和确认。

2.检验报告的跟踪管理以及各种路径的选择。

3.协助沟通处理现场检验的各种异常情况。

4.检验报告能否使用符合标准的沟通。

5.产品检验报告的翻译和产品质量卡控点。


任职要求:

1.本科及以上学历,知识产权及经管类相关专业优先;

2. 英语四级、良好的沟通能力;

3. 能够接受加班和出差、认真细致、做事利索;

4. 熟练使用办公软件。


营销线


外贸业务员 

工作地点:

佛山


岗位职责:

1.开发新客户:通过平台、展会、展厅开发新客户;

2.维护老客户:与公司老客户进行有效的沟通,能够维护良好的客户关系;

3.通过邮件、电商平台、电话和展会等工具联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同。

4.妥善处理各种争议,处理客户售前咨询、售后维护问题。

5.收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情。

6.服从上级领导安排,开展具体工作,完成各项任务。


任职要求:

1.本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先,熟悉外贸操作流程,有独立的谈判能力和业务开展能力;

2.英语四级以上,英语口语以及写作能力强,能同外国客户无障碍沟通洽谈业务; 

3.良好的客户服务意识,业务拓展能力强、懂销售谈判技巧,善于沟通,能够独立完成业务工作;

4.喜欢销售,性格开朗外向,具备较好的沟通能力、耐压能力、适应能力、团队精神、责任心强。


国际农产品贸易

工作地点:

佛山


岗位职责:

1.国外农产品采购,农产品数量,质量,价格把控。

2.当地收购团队管理。

3.货物出口,单据跟踪,客户单据衔接,质量反馈统计工作。


任职要求:

1.男,英语4级以上,同时有进修法语或者葡语优先。

2.生活能够独立,做饭,日常家中小维修。

3.能够接受出国出差,积极,勤快,乐观心态。


运营分析师

工作地点:

佛山


岗位职责:

1.负责相关销售数据的整理;

2.对数据进行不同类目的汇总、统计及分析;

3.配合相关部门作数据表格整理;

4.为公司的相关决策提供基础数据;

5.完成上级交代的其他事务;


任职要求:

1.熟练使用office办公软件、尤其是Excel表格;

2.逻辑思维强,对数据敏感,能够根据各类数据做出准确的分析及判断;

3.工作细心,有责任心,能承受一定的工作压力


职能线


财务会计

工作地点:

佛山


岗位职责:

1.准备和报送会计报表;

2.现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

3.协助财会文件的准备、归档和保管;

4.公司物资购买及库存的登记和管理;

5.负责做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档;


任职要求:

1.本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;

2.应届毕业生专业排名前30%,英语四级或以上;

2.服从公司安排、爱岗敬业;

3.吃苦耐劳、踏实肯干、细心、做事谨慎;

4.熟练运用各种办公软件(WORD、EXCEL、POWERPOINT等);

5.具备一定的组织协调沟通能力。


审计专员

工作地点:

佛山


岗位职责:

1.协助上级完成集团内控流程的梳理

2.协助上级完成集团各分子公司的常规审计项目;

3.对审计过程中发现的问题提出整改,跟踪;

4.上级安排的其他相关事项。


任职要求:

1.本科及以上学历,财会专业优先,有相关审计实习经验优先;

2. 英语四级、良好的沟通能力;

3. 能够接受出国出差工作、认真细致、做事利索;

4. 熟练使用办公软件。


国际融资专员  

工作地点:

佛山


岗位职责:

1.主要负责和银行的对接,根据融资需求与融资机构洽谈融资项目。

2.根据融资项目需求,编制各类融资资料。

3.跟进融资进度,跟进银行等金融机构的放款以及日常维护。

4.协助开拓融资渠道,调整融资结构,降低融资成本。

5.负责将已完成的融资项目资料建档、分类,存档。


任职要求:

1.本科及以上学历,金融专业相关专业优先,有银行实习经验优先;

2. 英语四级、良好的沟通能力;

3. 能够接受加班和出差、认真细致、做事利索;

4. 熟练使用办公软件。


人事专员

工作地点:

佛山


岗位职责:

1.协助校园招聘和社会招聘相关工作的开展;

2.负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3.负责公司内部员工档案的建立与管理;

4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

5.负责考勤及工资的核算;

6.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

7.协助组织员工劳动关系、企业文化建设工作。


任职要求:

1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;

2.应届毕业生专业排名前30%,英语四级或以上;

3.工作态度认真负责,善于沟通,有一定的文字编辑能力和图片处理能力;

4.组织协调能力突出,抗压能力强。


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